3月1日员工会议回顾

马克·康纳校长和学院管理人员简要介绍了学院的最新情况 在三月的员工头脑风暴会议上，他领导了员工的战略计划 会议. 

人力资源总监Julie Delay鼓励员工审查重要的变化 学生员工的程序，他们现在将使用Oracle作为他们的时间表. 其他信息已通过电子邮件发送.   

公司邀请员工于下午5时至7时参加退休计划工作坊.m. 3月 12-14. 参观 专业发展及培训网站 登记和申请其他机会.   

康纳校长指出，董事会初步批准了这些参数 在2月份的会议上讨论2024-25年度预算. 他鼓励员工参加培训 下午3:30至4:30的预算说明会.m. 星期三，3月6日，2号 Murray-Aikins餐厅一楼或通过Zoom. 

战略规划和机构多样性副总裁约书亚·伍德福克 邀请员工参加策略计划的头脑风暴会议. 工作人员认为 five Strategic Initiatives (creativity and academic excellence; increasing the endowment for need-based financial aid; the residential student experience; diversity, equity, and inclusion; and sustainability). 参与者被要求记下他们想到的东西 每项优先事项以及可能采取哪些步骤来实现每项倡议. 反馈 在会议结束时收集了工作人员的意见. 

副总裁伍德福克提醒员工，他们的投入在整个过程中都很重要 战略规划过程. 

下次员工会议定于下午1点召开.m. 4月5日星期五.